GELECEĞİ BİRLİKTE
İNŞA EDİYORUZ

İletişim işçilerinin haklarını savunuyor, emeğin değerini uluslararası standartlarda koruyoruz.

§

Hukuki Destek

İş hukukunda uzman kadromuzla üyelerimizin her türlü hak arama sürecinde yanındayız.

Detaylar →

Eğitim & Kariyer

İletişim sektöründeki dijital dönüşüme uyum sağlamanız için sürekli seminerler düzenliyoruz.

Eğitim Takvimi →
#

Nasıl Üye Olurum?

Sendikamızın gücüne güç katmak ve haklarınızı korumak için e-Devlet üzerinden sadece birkaç dakika içinde üyeliğinizi gerçekleştirebilirsiniz.

E-Devlet ile Üye Ol →

GÜNCEL DUYURULAR

Sendikal Faaliyetlerimiz

DİRENİŞİN REHBERİ

Sendika bir 'hizmet aracı' mıdır, yoksa bir 'mücadele örgütü' mü?

+
Yanıt:Sendika bir sigorta şirketi veya danışmanlık bürosu değildir. Sendika, işçilerin kendi haklarını korumak için kurduğu kolektif bir yumruktur. Biz işçiye hizmet satmıyoruz; işçiyi kendi hakkı için ayağa kalkmaya ve birlikte kazanmaya çağırıyoruz.

Anayasal bir hak olan sendika üyeliği engellenebilir mi?

+
Yanıt:Hayır. TCK Madde 118 uyarınca sendikal hakların kullanılmasını engellemek suçtur. İşverenin baskısı veya 'burada sendika istemiyoruz' demesi hukuksuzdur.

Performans sistemi (KPI) altında ezilmek zorunda mıyım?

+
Yanıt:Sektörde dayatılan matematiksel performans kriterleri, işçiyi makineleştirmeyi amaçlar. İnsanlık dışı hız dayatmaları mobbingdir. Sendikamız toplu direnişi savunur.

İş yerinde 'Baskı ve Mobbing' varsa sendika ne yapar?

+
Yanıt:Sizi yalnızlaştırmalarına izin vermeyiz. Sendika temsilcimiz ve avukatlarımızla her an yanınızdayız. Örgütlü işçiye çarptıklarında geri adım atarlar.

Toplu İş Sözleşmesi (TİS) neden hayati önemdedir?

+
Yanıt:TİS, iş yerinin anayasasıdır. Patronun keyfi olarak değiştirebileceği şirket kuralları yerine, işçinin imzasının olduğu hukuki bir belgedir.

Fazla mesai ücretimi alamazsam ne yapmalıyım?

+
Yanıt:Hakkınız olan her dakika sizin emeğinizdir. Ücreti ödenmeyen fazla mesai hırsızlıktır. Sendikamız, bu tür alacakların tahsili için gerekli hukuki süreci başlatır.

Grev bir hak mıdır, yoksa suç mu?

+
Yanıt:Grev, işçi sınıfının elindeki en büyük ve en yasal silahtır. Sömürüye karşı üretimi durdurmak anayasal bir haktır.

İstifaya zorlanıyorum, neye imza atmalıyım?

+
Yanıt:Hiçbir şeye! Önünüze konulan 'gönüllü çıkış' veya 'ibraname' gibi kağıtlar aleyhinizedir. Hemen bizi arayın.

Sarı sendikalar ile İletişim İş arasındaki fark nedir?

+
Yanıt:Sarı sendikalar patronun odasında kurulur. İletişim İş ise meydanlarda kurulur, işçiye sınıf kardeşi olarak bakar.

Emekli olduktan sonra sendikal bağım kopar mı?

+
Yanıt:Sınıf mücadelesi emeklilikle bitmez. Emekli üyelerimiz, deneyimleriyle genç kuşaklara rehberlik etmeye devam ederler.